• Altele
• Anatomie
• Astronomie
• Biologie
• Chimie
• Contabilitate

• Diverse
• Drept
• Ecologie
• Economie
• Engleza
• Filosofie

• Fizica
• Franceza
• Geografie
• Germana
• Informatica
• Istorie

• Italiana
• Latina
• Logica
• Management
• Marketing
• Matematica

• Medicina
• Muzica
• Psihologie
• Religie
• Romana
• Spaniola

• Statistica
• Stiinte politice
• Turism

Acte necesare pentru infiintarea unei firme

Sediu firma: 1. Prima etapa pentru infiintarea unei firme noi este stabilirea locului/spatiului unde societatea va avea sediul principal si, daca este cazul, a sediilor secundare. sediul social al firmei se poate stabili intr-un spatiu proprietatea unuia sau a mai multor asociati ori aflat in folosinta acestora; se pregatesc/obtin acte doveditoare pentru spatiu: extras de carte funciara de la proprietari; contract de inchiriere, subinchirier

Amplasarea facilitatilor de productie si servicii

Amplasarea facilitatilor de productie si servicii Problema numarului de facilitati (activelor fixe tangibile) ce trebuie detinute si a amplasamentului acestora este intalnita de organizatiile de servicii si produse din sectorul public si privat. Bancile, restaurantele, institutiile de recreere si companiile de productie sunt preocupate de selectarea amplasamentelor care le vor permite sa-si satisfaca cel mai bine scopurile pe termen lung. Succe

Banca Transilvania - perspective pentru viitor

Banca Transilvania reprezinta una dintre cele mai atractive actiuni listate la bursa datorita ritmului de crestere inregistrat de la infiintare si pana in prezent. Pentru investitorul pe termen mediu si lung intrebarea care se pune la acest moment este in ce masura acest ritm se va pastra si in anii urmatori si care sunt perspectivele de viitor ale bancii. Desigur, aceasta analiza nu se poate face decat prin prisma recentului parteneriat intre

Centru de consiliere profesionala si planificare a carierei

Piaţa in domeniul consilierii şi orientării profesionale, oferta este intr-o creştere accentuată, pe măsură ce se infiinţează noi societăţi şi ONG-uri cu acest profil, iar altele deja existente işi extind sfera de acoperire, incluzand şi acest domeniu. Cererea este şi ea in creştere, dar ritmul este mai lent decat in cazul ofertei. Serviciile pe care le oferă u

Comportamentul managerial

Comportamentul managerial STILURILE MANAGERIaLE au fost grupate in functie de o baterie de criterii, care se refera la urmatoarele: 1) atitudinea fata de RESPONSABILITATE; 2) autoritatea exercitata de conducator; 3) initierea de structura si de consideratie; 4) preocuparea pentru productie si preocuparea pentru oameni; 5) preocuparea pentru productie, preocuparea pentru oameni si pentru eficienta; 6) tipul de motive, caracteristicile

Comportamentul managerial - stiluri de conducere

STILURILE MANAGERIALE au fost grupate in funcţie de o baterie de criterii, care se referă la următoarele: 1) atitudinea faţă de RESPONSABILITATE; 2) autoritatea exercitată de conducător; 3) iniţierea de structură şi de consideraţie; 4) preocuparea pentru producţie şi preocuparea pentru oameni; 5) preocuparea pentru producţie, preocuparea pentru oameni şi pentru efi

Comunicarea in afaceri

Comunicarea este o caracteristica fundamentala a existentei. Toate functiile manageriale sunt realizate cu ajutorul comunicarii, ca un proces de intelegere intre oameni cu ajutorul transferului de informatie. De aici rezulta cele trei aspecte semnificative ale comunicarii: IDEE: adica ideea care trebuie transmisa receptorului. EMITATOR- RECEPTOR: comunicarea implica prezenta a cel putin doua persoane fara de care nu are sens. CUVANT-INTELE

Conceptul de management

Conceptul de management Managementul reprezinta un proces constient de conducere si coordonare a actiunilor si activitatilor individuale si de grup, precum si de mobi;izare si alocare a resurselor organizatiei in vederea indeplinirii obiectivelor acesteia in concordanta cu misiunea, finalitatile si resposabilitatile sale economice si socoal. Caracteristicile principale ale managementului: - este un proces de conducere a unui sau unor grupu

Conducerea resurselor umane - McDonalds

Conducerea resurselor umane - McDonalds 1. Prezentarea firmei McDonald’s Unirea 1 face parte din Corporatia restaurantelor McDonald’s, unele dintre cele mai bune restaurante de servicii rapide din lume. Restaurantul este proprietatea McDonald’s Corporation, fiind de tipul "McOpCo". Este primul restaurant McDonald's care si-a deschis portile in tara noastra, in data de 16 iunie 1995 la parterul Complexului Comercial UNIREA.

Conducerea resurselor umane - provocare a managementului

Conducerea resurselor umane - provocare a managementului modern In ultimii ani a fost acordata o atentie deosebita modului in care organizatiile isi coordoneaza resursele umane, deoarece s-a ajuns la concluzia ca managementul acestora detine un rol deosebit de important in realizarea cu succes a obiectivelor organizatiilor. Folosirea oamenilor (in sensul de resurse umane) dateaza din cele mai vechi timpuri, fiind stiut ca, dintotdeauna, in cadr

• Pagina: 
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11